Quy định về mức trợ cấp tuất hằng tháng
1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng cho mỗi thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất của người lao động
1.1. Trường hợp thông thường
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân (thỏa mãn điều kiện về thân nhân của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đã chết) bằng 50% mức lương cơ sở. Tức:
Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x mức lương cơ sở
Trong đó:
– Trợ cấp tuất hằng tháng được chi trả cho thân nhân người lao động đã chết mỗi tháng một lần
– Mức lương cơ sở được xác định từ theo từng tháng người lao động hưởng trợ cấp tuất
Ví dụ: Người lao động A chết vào tháng 2/2021 và có đủ điều kiện (về người lao động, về thân nhân người lao động) để thân nhân B được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, thân nhân của người B có thân nhân. Tại thời điểm người lao động A chết đến nay mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng. Mức trợ cấp tuất hằng tháng của cha, mẹ B được tính như sau: 50% x 1.490.000 = 745.000 (đồng)
1.2. Trường hợp thân nhân người lao động không có người trực tiếp nuôi dưỡng
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, trong trường hợp thân nhân người lao động không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Tức:
Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở
Trong đó:
– Trợ cấp tuất hằng tháng được chi trả cho thân nhân người lao động đã chết mỗi tháng một lần
– Mức lương cơ sở được xác định từ theo từng tháng người lao động hưởng trợ cấp tuất
Điều 26 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có nêu ví dụ minh họa cho trường hợp này như sau:
Ví dụ 46: Bà Tr đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 20 năm và có một con 5 tuổi. Vợ chồng chị Tr đau buồn qua đời vì tai nạn giao thông. Trong trường hợp này, con bà Tr. được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở. Ví dụ 47: Ông P thuộc đối tượng nộp thuế tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết do tai nạn lao động; Ông P có vợ 56 tuổi (không nguồn thu nhập), có con 13 tuổi. Mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với thân nhân của ông P được quy định như sau:
– Các con của ông P được trợ cấp tuất hàng tháng bằng 50% mức lương cơ sở;
– Vợ ông P hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở cho đến khi con ông P đủ 18 tuổi thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở. Ví dụ 48: Ông V là con một trong gia đình, mẹ đã mất, bố 62 tuổi (không còn nguồn thu nhập). Ông V thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết do tai nạn lao động.
Trong trường hợp này, bố ông V thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Ví dụ 49: Bà K 57 tuổi (không có nguồn thu nhập), chồng đã chết, có một con gái duy nhất đã lấy chồng (hiện đã chết). Con rể bà K có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 16 năm, bị chết do tai nạn rủi ro.
Trong trường hợp này, bà K thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Như vậy, Có thể xác định trường hợp người nhà của người lao động không có người trực tiếp chăm sóc là người hoàn toàn phụ thuộc vào người lao động đã chết, không có khả năng lao động và không có nguồn thu nhập nào. Không có người lao động này, người thân không thể đáp ứng nhu cầu của họ nếu không có trợ cấp tuất hàng tháng.
Hiện mức lương cơ sở của người lao động là 1.490.000 đồng. Mức giảm trừ tiền tuất hàng tháng của thân nhân người lao động trong trường hợp này là:
70% x 1.490.000 = 1.043.000 (đồng)
Như vậy Luật Nam Sơn đã giải đáp cho các bạn Quy định về mức trợ cấp tuất hằng tháng
Trong trường hợp quý khách có bất kỳ các vấn đề nào gặp khó khăn đừng ngần ngại liên hệ Luật Nam Sơn để được hỗ trợ trực tiếp bởi các Luật sư Hà, Luật sư Trung và các Luật sư có kinh nghiệm khác.
Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo, quý khách hàng có nhu cầu tư vấn chi tiết vui lòng liên hệ:
Điện thoại: 1900.633.246
Gmail: Luatnamson79@gmail.com
